Jak wykorzystać sztuczną inteligencję w swojej firmie? Jakie narzędzia AI mogą pomóc w codziennej pracy? Od czego zacząć wdrażanie AI? Jeśli szukasz odpowiedzi na te pytania, to to wydarzenie jest właśnie dla Ciebie. „AI w małej firmie” to praktyczne warsztaty dla przedsiębiorców, specjalistów i każdego, kto chce zacząć stosować AI, podczas których poznasz konkretne narzędzia i zastosowania sztucznej inteligencji w biznesie (i nie tylko).
Masz trudność z przekazywaniem informacji zwrotnej? Nie wiesz, jak mówić o błędach, by motywować zamiast demotywować? To wydarzenie jest właśnie dla Ciebie - to praktyczne warsztaty, które pomogą Ci skutecznie i konstruktywnie przekazywać feedback, nawet w trudnych sytuacjach.
Patologie w zarządzaniu to zagrożenie dla skutecznego przywództwa i organizacji. W tym artykule przedstawiam dziesięć kluczowych patologii w zarządzaniu, które stanowią poważne ryzyko dla organizacji.
Działania strategiczne to podstawa sukcesu w biznesie i życiu zawodowym. Chaos, brak spójności czy niedostateczne planowanie mogą prowadzić do stagnacji, a nawet utraty szans na rozwój. Poznaj elementy skutecznej strategii.
Są ludzie, za którymi wskoczylibyśmy w ogień, którzy pociągają za sobą tłumy. Ale z drugiej strony są też ludzie, których unikamy jak ognia. Dlaczego tak się dzieje? Winowajcą jest autorytet, który może być zbudowany lub narzucony. Najczęściej negatywnie przyjmujemy narzucane kwestie, więc tym bardziej powinniśmy budować autorytet w sposób świadomy
Udało się - uzyskałam akredytację i certyfikat tutora II stopnia. Był to niezwykle ważny cel rozwojowy. Wiedzę i narzędzia wykorzystuję w codziennej pracy zawodowej przy opracowywaniu strategii marki, w indywidualnych szkoleniach rozwojowych czy doradztwie.
W ostatnim kwartale 2021 roku przeprowadzone zostało badanie Członków Stowarzyszenia Przedsiębiorców Kujaw i Pomorza pod kątem typów osobowości, stylów interpersonalnych i ról w zespole. Razem z badaniem przeprowadzone zostało szkolenie, które obejmowało analizę wyników badanych osób oraz omówienie zagadnień z zakresu predyspozycji i typów charakterów.
Tyle się mówi o networkingu i jego niebywałych efektach. Wzrost przychodów, promocja firmy i ogromna ilość rekomendacji. Powszechność tematu jednak nie gwarantuje sukcesu, a może jedynie wyznaczać trend czy modę. Czy rzeczywiście znajduje to potwierdzenie w praktyce? Jak prawcować networkingowo, aby osiągnąć pożądane rezultaty?
Motywacja odgrywa ogromnie ważną rolę w realizacji zadań i celów wyznaczonych Twoim zespołom. Niekiedy radość, dynamizm i apetyt Twojego pracownika na zadanie mogą – niczym w słomianym zapale – rozpłynąć się w momencie stawienia czoła pierwszym zadaniom lub stwierdzenia pierwszych przeszkód / niepowodzeń w jego realizacji.
Jak temu zaradzić?
Widzimy ich codziennie w różnych reklamach telewizyjnych, na bibliordach czy nawet w logotypach marek... Serce i Rozum z Orange, Żółty i Czerwony z M&M's, Mały Głód z Danone czy Henio i Krysia z reklam Tesco. To bohaterowie marek, tzw. brand hero, którzy budują więź z nami - konsumentami. Czy warto wykorzystać ten trend w naszych akcjach i kampaniach promocyjnych?